Funksjonsnedsettelse på arbeidsplassen: Cæcilies historie

  • 1. august 2025
  • Lestid: 7 min.
Spill av video

Innholdsfortegnelse

Å jobbe med en funksjonsnedsettelse

Er du en av mange som håndterer arbeidsdagen med en funksjonsnedsettelse?

Å være ansatt med nedsatt funksjonsevne – eller å jobbe sammen med en kollega som har det – kan innebære spesielle utfordringer, særlig når vanlige arbeidsoppgaver blir mer krevende.

Enten det handler om smerter i muskler og ledd eller balanseproblemer, kan en funksjonsnedsettelse gjøre hverdagen på jobb mer komplisert. Men med riktige hjelpemidler og nødvendig støtte er det fullt mulig å trives og bidra i arbeidslivet.

Cæcilie er et godt eksempel på nettopp det.

Cæcilies historie

Cæcilie er 38 år gammel og født med cerebral parese (CP). I 2013 hadde hun en kontorjobb hvor hun arbeidet fem timer om dagen, fem dager i uken. Hun klarte seg veldig fint og levde et selvstendig liv.

Men plutselig skjedde det noe som gjorde livet hennes betydelig vanskeligere. Funksjonsnivået hennes falt drastisk, og hun måtte sykemeldes.

Hun mistet gangfunksjonen og opplevde sterke smerter på grunn av kraftige spastisitet i lårmusklene. I denne perioden fikk hun mye hjelp fra moren sin, og begynte også å bruke spesialtilpassede hjelpemidler for å gjøre hverdagen enklere.

Om CP

  • Cerebral parese (CP) er en livslang tilstand som primært påvirker bevegelse og koordinasjon.
  • Det er den vanligste årsaken til fysisk funksjonsnedsettelse blant barn og unge i Danmark.1 
  • Hvert år blir det født mellom 110 og 130 barn med CP i Danmark, og omtrent 10 000 dansker lever med diagnosen.¹ På verdensbasis er anslaget rundt 17 millioner mennesker.2
  • CP skyldes skade eller unormal utvikling i hjernebarken (cerebral cortex). Skaden kan oppstå under svangerskapet, under fødselen eller i løpet av de første leveårene. Vanlige årsaker er prematur fødsel, blødninger, blodpropp, oksygenmangel eller infeksjoner – men i mange tilfeller er årsaken ukjent.3
  • Selv om CP i seg selv ikke er en fremadskridende tilstand, kan symptomene endre seg eller bli mer synlige etter hvert som barnet vokser. Symptomene merkes som regel i løpet av barnets første to til tre leveår.3
  • CP kan føre til en rekke symptomer, inkludert problemer med muskelkontroll, koordinasjon, tonus, reflekser, holdning og balanse. I tillegg kan personer med CP ha utfordringer med syn, hørsel, språk, læring, epilepsi og/eller kognitive funksjoner. Over tid kan muskulær ubalanse føre til feilstillinger i ledd og skjelett.4

CP og selvstendighet

Personer med cerebral parese (CP) kan ha vanskeligheter med å bytte stilling på en kontrollert måte – for eksempel når de skal reise seg fra en stol. Denne utfordringen kan gjøre det vanskelig å bevege seg trygt og selvstendig i hverdagen. Mobilitet er en viktig forutsetning for å kunne utføre daglige aktiviteter – som å lage mat, kle på seg og ivareta personlig hygiene.

Derfor er det avgjørende å støtte opp om mobiliteten – både gjennom trening og ved hjelp av gode hjelpemidler. Økt mobilitet styrker ikke bare selvstendigheten og friheten, men reduserer også behovet for assistanse fra andre – og avlaster både pårørende og helsepersonell.

Å bevare eller forbedre mobiliteten krever en helhetlig tilnærming: fysisk kapasitet, utholdenhet, motivasjon – og ofte tilgang til kunnskap og egnede hjelpemidler. Riktige hjelpemidler kan ha stor betydning for både funksjon og livskvalitet. De bidrar til økt trygghet, selvstendighet og ikke minst deltakelse i meningsfulle aktiviteter – som er viktig for trivsel og livsglede.

Et eksempel på et slikt hjelpemiddel er VELA-stolen, som er utviklet for å fremme mobilitet og støtte brukere med nedsatt funksjon i hverdagen.

Mer om VELA-stolen

Slik hjelper en VELA-stol med inkludering på arbeidsplassen

Cæcilie ble først kjent med VELA-stolen i 1993, da hun gikk i førskoleklassen. Hun forteller at det derfor føltes helt naturlig å velge en VELA-stol igjen som voksen.

Men det var først da hun ble sykemeldt at stolen virkelig fikk stor betydning i hverdagen. Med utfordringer knyttet til mobilitet tenkte hun: «Jeg må ha noe som står stille.»

Hun kontaktet derfor kommunen for å søke om en VELA-arbeidsstol, slik at hun kunne komme tilbake i arbeid – til tross for funksjonsnedsettelsen.

Hun fikk innvilget søknaden, og etter fem måneders sykemelding var hun klar til å begynne i jobb igjen på redusert tid.

I dag jobber Cæcilie i et tilrettelagt stilling (fleksjobb) som administrasjonsmedarbeider på kontor. Der bruker hun en VELA-stol som er tilpasset hennes behov – og hun synes det er en stor fordel at stolen er identisk med den hun har hjemme.

Hun fremhever flere fordeler ved stolen:

Den har en bremsefunksjon som gir stabilitet når hun setter seg eller reiser seg

Den har et sete med abduksjonskloss som gir en stabil sittestilling

Hun kan tilpasse sete- og ryggstørrelse for optimal støtte og komfort

På jobb bruker Cæcilie alltid sin VELA-stol – også når hun skal delta på møter i andre rom. Hun vet at det å sitte lenge i en vanlig stol krever mer energi og kan være belastende.

Cæcilie er et godt eksempel på at personer med funksjonsnedsettelse kan være en verdifull del av arbeidslivet – forutsatt at de får riktig støtte.

Trenger du eller en kollega støtte i hverdagen?

Våre VELA-representanter har lang erfaring med å finne riktig stol for personer med nedsatt funksjonsevne. De lytter, stiller de riktige spørsmålene og hjelper deg med å finne en løsning som passer både dine behov og arbeidsmiljøet.

Finn din VELA-forhandler her

Utforsk VELA-stoler for arbeidsplassen

Kildehenvisninger

1 CP Danmark

2 Facts about cerebral palsy – Cerebral Palsy Alliance 

3 Cerebral palsy – NHS (www.nhs.uk)

4 Cerebral Palsy: Hope Through Research | National Institute of Neurological Disorders and Stroke (nih.gov)